ÅF: Föreslår Tor Ericson till Styrelsen, vill ha återköpsmandat (nyhetsartikel)
Direkt, 2008-03-14
Nyhetsbyrån SIX, 2008-03-14
ÅF:s valberedning föreslår årsstämman den 23 april att välja in Tor Ericson i styrelsen. Styrelsen föreslår stämman att godkänna ett prestationsrelaterat aktieprogram som ska omfatta 230.000 B-aktier. Man vill också ha mandat för att kunna fatta beslut om ett återköpsprogram om högst 10 procent av det totala kapitalet och en nyemission om högst 1.500.000 B-aktier.
Tillväxtbransch med förhinder (nyhetsartikel)
Affärsvärlden, 2008-03-19
Leveranser till energisektorn är en enorm tillväxtbransch. På många håll i världen finns enorma outnyttjade potentialer, Kongo är till exempel stort som Europa och har fyra floder med vattenfall med hög fallhöjd men producerar bara en halv terrawattimme om året. Här finns möjligheter inte bara för utrustningsleverantörer utan även konsulter som ÅF. Branschen har dock drabbats av flaskhals problem med ny teknik och osäkerhet kring framtida utveckling av restriktioner.
ÅF: Deutsche Bank har minskat till 4,9% av kapital, röster (nyhetsartikel)
Direkt, 2008-03-18
Nyhetsbyrån SIX, 2008-03-18
I ett flaggningsmeddelande framgår att Deutsche Bank nu har minskat sitt innehav i Ångpanneföreningen till 794.612 aktier motsvarande 4,9 procent av kapital och röster.
Ministerbesök i The Paper Province (nyhetsartikel)
Nordisk Papperstidning, 2008-03-13
Handelsminister Ewa Björling besökte nyligen, i sällskap med riksdagsledamöterna Jan Evert Rådström och Christian Holm, The Paper Province, Med vid besöket var också representanter för ett antal företag, bland dem ÅF.
Tema: Arbetsmarknad (nyhetsartikel)
Dagens Teknik, 2008-03-12
Dagens Teknik har frågat 22 teknikföretag vilka förmåner de erbjuder sina anställda och vilka förmåner unga ingenjörer som söker arbete efterfrågar. Ångpanneföreningen erbjuder en rad förmåner såsom karriärvägar, vidareutbildning, utlandsarbete, föräldraledighetstillägg bilförmån, friskbidrag med mera. De har också rabatter på många inköpsställen. De har märkt en efterfrågan på att kunna byta arbetsort både nationellt och internationellt samt att utvecklas inom sitt yrke.